青島新聞網1月6日訊（記者 李麗濤）青島市孕產婦死亡率7．22／10萬，嬰兒死亡率1．89%，人均期望壽命81．43歲，主要健康指標達到世界發達國家平均水平。今天上午，青島市衛健委召開“十三五”時期我市優化衛生健康服務發布會，向全市人民交上這份“十三五”健康答卷。

醫藥費降幅超10％ 分級診療不斷完善

2016年以來，我市堅持醫療、醫保、醫藥“三醫”改革聯動，與“十二五”時期相比，全市公立醫院醫藥費用增幅降至10％左右，下降5個百分點；藥占比降至30％左右，衛生總費用中個人衛生支出占比降至23．4％，比全國平均水平低5個百分點；公立醫院醫療服務性收入占比提高到30％以上，運行活力和服務能力持續提升。

推動醫聯體和家庭醫生簽約服務深入開展，我市成為緊密型縣域醫共體建設省級試點市，已建成由縣級醫院牽頭的18個縣域健共體。市內四區規劃布局了13個城市醫聯體網格，已建成4個緊密型城市醫聯體（醫療集團）、31個松散型城市醫聯體、73個專科聯盟、113個遠程醫療協作網。遠程醫療服務覆蓋全部公立醫院、鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心。推動優質醫療資源下沉到基層，增強基層醫療衛生服務能力，讓群眾少跑路，逐步實現“首診在基層，大病不出區（市）”的分級診療目標。

疫情面前快速反應 衛生安全有保障

疫情發生以來，我市累計出動流調力量4．2萬余人次，規范管理和治療確診病例及無癥狀感染者191人，尤其是大港疫情處置中首次在冷鏈產品外包裝中分離到新冠活病毒，被國家肯定為全國冷凍食品行業相關疫情常態化防控的典范。建設重大疫情救治基地，啟動市公共衛生臨床中心建設。2020年疫情初期，以省、市、區（市）18家定點醫院、36家發熱門診為主，構建我市分級、分層、分流的重大疫情救治機制。進入秋冬后，按照“四早”“四集中”原則，進一步織密救治體系，形成1家市級定點醫院、4家入境隔離人員救治醫院、5家備用醫院、6家入境專用發熱門診、44家發熱門診以及181家基層發熱哨點診室在內的網絡。

按照新型冠狀病毒診療方案開展工作，截至2020年12月，累計收治確診病例131例、無癥狀感染者60例，除1例因基礎疾病死亡外，其他病例均得到有效治療。

加強手足口病、腎綜合征出血熱等“基層傳染病防控示范基地”建設。活動性肺結核患者成功治療率保持在90％以上。成功申請第四輪全國艾滋病綜合防控示范區。率先在全國為適齡兒童免費接種二劑次水痘疫苗。建成200余家智慧接種門診，適齡兒童免疫規劃疫苗全程接種率持續在90％以上，免疫規劃服務水平全面提升。

不僅如此，我市慢性病、地方病防控不斷深入，血液管理能力穩步提升。醫療機構臨床獲取血液時間由20分鐘縮短到1分鐘，血液報廢率為零。2019年，啟動獻血屋建設工作，建設一批標準化、現代化、合法化的獻血設施，利用兩年時間在全市范圍內新設、更新13座獻血屋并納入了市辦實事項目。

在衛生應急管理體系上，我市組建了四大類10支333人組成的市衛生應急救援支隊，全市共有各級衛生應急救援隊伍158支，各類專家1300人。建成2家省級、6家市級以及15家區域性城區全覆蓋的緊急醫學救援基地。五年來，成功應對了新冠肺炎疫情、人感染禽流感等傳染病威脅，完成了上海合作組織青島峰會等重要節慶會議應急保障任務。

新增12家三級醫院 開通首個“空中120”項目

2016－2019年，我市每千人口醫療衛生機構床位數從5．34張增長到6．37張，每千人口執業（助理）醫師數從2．97人增長到3．98人，每千人口注冊護士數從3．12人增長到4．30人，三級醫院數量由16家增加到28家，優質醫療資源得以擴容。基層醫療衛生基礎不斷夯實，基本公共衛生服務人均補助經費從52元提高到74元。推進家庭醫生簽約服務，創新構建了高血壓、高血糖和高血脂“三高共管、三級協同”醫防融合慢病服務模式，免費向簽約“三高”患者提供7種基本藥物，減免藥費165萬余元，65萬人次受益。鄉村醫生基本藥物補助標準提高一倍，達到每月1000元以上，落實老年鄉村醫生補助政策，累計向1．9萬老年鄉村醫生發放生活補助2．9億元。推動基層能力提檔升級，全市4044家基層醫療機構全部達到省標準。

在急救方面，我市將院前急救服務體系建設納入市辦實事，共新增75個急救單元，達到177個，急救半徑縮短37％，急救單元覆蓋密度列全省第一，城鄉一體化院前急救網絡體系建設走在了全國前列。同時，還開通省內首個“空中120”項目，啟動青島市急救中心航空醫療救援運行服務項目，2架新型H135直升機并入青島市院前急救網絡體系，已實施航空醫療轉運6例。推動非急救醫療轉運工作，2019年11月，服務全省的“96120”號碼上線，累計提供服務超過1．5萬人次，安排82車次參與公共衛生事件等應急處置。

婦、幼、老、醫 重點人群服務100%覆蓋

“十三五”時期，全市孕前優生項目目標人群覆蓋率均達100％，產前篩查率均達96％以上，新生兒遺傳代謝病篩查率、新生兒聽力篩查率均達99％以上。

我市全面推行老年人“健康護照”管理，每年組織65歲以上老年人口免費查體一次，健康檔案建檔率達到76．4％。因地制宜實施了六種醫養結合服務截至2019年底，六種服務模式共為廣大老年人提供醫養服務400余萬人次。在全國率先推開社會化的長期醫療護理保險制度，每年籌措近3億元購買服務，發展了700多家護理機構，累計支付資金約26億元，8萬多名重度失能失智老人受益。

另外，職業病防治水平不斷提高，重點行業用人單位職業病危害項目申報率達到91％，接觸職業病危害的勞動者在崗期間職業健康檢查率達到96％，醫療衛生機構放射工作人員個人劑量監測率達到97％，新發塵肺病病例年均增長率控制在4％以內。

5年招聘6453名人才 健康隊伍不斷壯大

十三五期間共計招聘各級各類人才6453名，其中，碩士、博士和副高級以上人才2192名，本專科人才4261名。學科建設水平不斷提高。實施重點學科和人才培訓項目，財政每年投入3000萬元進行滾動支持，截至2019年底，全市共建成國家級重點專（學）科14個、國家級重點實驗室2個、博士后流動工作站2個；擁有省級臨床重點專科、重點學科和重點專業108個。55個學科進入學科百強榜單，入圍數量位居全國計劃單列市之首。深入實施醫療衛生“三優工程”（加大引進優質醫療機構、優勢醫學學科、優秀醫學人才力度），強化國際交流與合作，“十三五”期間，與美國休斯敦醫學中心、邁阿密癌癥研究所、加拿大渥太華心臟病院等開展相關合作。

同時建成國醫館155個、精品國醫館60個，中醫特色村衛生室100個。實施“中醫藥人才攀登計劃”，全市現有岐黃學者1名、全國優秀臨床研修人才9名、省名老中醫1名、省名中醫24名，柔性引進包括1名院士、10名國醫大師在內的88位省級以上知名中醫藥專家，實現了我市中醫藥高層次人才隊伍建設質的飛躍。并打造11個中醫藥文化宣傳教育基地，建成16個養生保健基地（治未病中心）、188個養生保健指導門診、8家藥膳特色餐廳組成的養生保健服務網絡，推動中醫藥群眾化。