????青島新聞網8月17日訊 日前，記者從市勞動和社會保障局了解到，上半年，盡管受金融危機影響，但由于全市促進就業政策的積極效應開始顯現，各級人力資源市場呈現供求兩旺的局面。特別是作為基礎行業的制造業、批發零售業崗位需求旺盛，帶動了市場崗位的大幅增長。全市各級人力資源市場參加招聘的用人單位達10080戶次；提供招聘崗位33萬個次，同比增長78.82%。預計下半年，市場崗位需求量將持續平穩增長。

????勞動力需求保持持續增長勢頭

????從宏觀經濟看，在擴張性的經濟政策刺激下，上半年我國經濟回暖趨勢逐漸明朗化，經濟正處于止跌回升階段。預計下半年，我市外貿出口額將逐漸擴大，經濟增速繼續加快，經濟效益進一步改善，經濟景氣指數保持回升態勢。經濟的向好發展為人力資源市場需求的增加帶來了新的動力。預計市場崗位需求仍將保持增長勢頭，全年各級人力資源市場提供崗位數量將超過50萬個次。

????制造業和服務業仍將是市場就業的主力

????先進制造業、現代服務業的重點發展，對高級管理人員、專業技術人員、經濟業務人員、各類服務人員、技術操作類人員、熟練操作工等職業需求量將持續增長，制造業和服務業仍將是市場需求的主導行業。其中，服務業對全市經濟和就業的拉動作用日益明顯。現代服務業崗位需求增長幅度較快，發展潛力很大。上半年我市服務業中，各行業均有不同程度的增長，其中，金融業、租賃和商務服務業、信息傳輸計算機服務軟件業漲幅都在90％以上。現代服務業對人員素質要求高，就業穩定性強，將逐步帶動市場崗位需求層次的提高。

????非公經濟發展潛力大，需求量仍將持續增長

????市場崗位需求主要集中于民營企業和外商投資企業，上半年二者需求合計達到了89.38％。近年來，我市民營經濟和外商投資企業發展速度加快，企業規模不斷擴大，對我市經濟的發展貢獻逐漸增大，吸納就業的能力也逐步增強。上半年，盡管受到金融危機影響，但多數企業崗位需求仍保持較好的發展勢頭，預計下半年，民營企業崗位需求仍將在拉動崗位總量增長上發揮重要作用。

????高校畢業生、外來勞動力將成為市場供給新的增長點

????統計資料顯示，我市多年來戶籍人口的自然增長率處在較低水平，人口老齡化趨勢明顯，城鎮人員在市場資源供給中仍占較大比重，但上升空間較小。三季度為市場供給旺季，隨高校畢業生、新成長勞動力的增加，進入人力資源市場求職的人員將有較大的增長。

????就業穩定性將進一步增強

????隨著《勞動合同法》、《就業促進法》的實施，企業勞動用工行為日趨規范。對原本用工機制不規范的企業而言，《勞動合同法》實施和最低工資標準提高對勞動密集型企業成本增加壓力較大，對于守法企業來說，成本增加的問題并不明顯。從市場供求看，《勞動合同法》和《就業促進法》的實施，企業平等就業、依法用工意識得到了提高。招聘單位不再明確性別、年齡要求，全日制合同和小時工兩種用工形式已經達到100％。從整體和長遠上分析，兩法對規范企業用工行為起到了積極作用。（記者 任俊峰）