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南京教師招聘火爆 家長凌晨三點替兒排隊(圖)

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青島新聞網 2010-11-27 14:05:00 新華報業網-揚子晚報 現有新聞評論    新聞報料

報名現場排起了四五百米的長隊,一直伸進旁邊甘家大院的巷子。宋嶠 攝

報名現場排起了四五百米的長隊,一直伸進旁邊甘家大院的巷子。宋嶠 攝

????為了幫兒子報名考老師,有一位南京媽媽竟然從凌晨三點就自帶小板凳到報名確認點排隊,而她的兒子一直到早上8點多才睡醒跑來!昨天是南京市2011年六城區新教師招聘報名確認首日,排隊人群一度從報名現場二樓大廳一直伸進旁邊甘家大院的巷子里,蜿蜒四五百米。據悉,南京2011年新教師招聘給出的總需求崗位是516個,比去年多出了65

個。南京市教育局人事處負責人直言不諱地表示,對于連報名都需要他人代勞的報名者來說,怎能勝任教育孩子的重任?

????確認現場

????媽媽凌晨三點就來排隊,兒子睡到八點才來

????今年新教師招聘采用網上報名,網上報名者須于26日或27日進行現場報名確認。昨天上午9點多,當記者來到新教師招聘報名確認地點南京市招辦門口時,報名者的隊伍已經排了四五百米的長龍。而令記者驚異的是,為了幫兒子報名確認,有一位南京媽媽竟然從凌晨三點就自帶小板凳到招辦門口排隊。“這個媽媽估計四十多歲,她來的時候大約凌晨3點多鐘。”招辦值夜門衛告訴記者,他發現有人一直在門口坐著就特地出來詢問,沒想到這位婦女竟告訴他,自己是幫兒子來排隊報名的。“真是可憐天下父母心,凌晨三點天氣很冷,這個媽媽就穿著個棉襖坐在小板凳上一直等著。到五點左右又來了幾個人排在了她后面,而直到早上8點多,她兒子才從家里過來報名。”記者在采訪中發現,由父母、男女朋友幫忙報名的不在少數。

????“教師隊伍目前急需男教師的加入,本來發現今天男同志報名多起來挺高興的,可沒想到都是父親或是朋友代報名的。”南京教育局人事處有關負責人表示,現場報名確認對報名者來說也是一種考驗。“有的學生連報名都覺得緊張或不能勝任,怎么能擔當起一群孩子的教育重任呢?”

????考生“微博”直播現場排隊“盛況”

????在隊伍中不少拖著行李箱的報名者很扎眼。“我前天晚上就從重慶動身了,坐火車將近28個小時,今天早上剛到南京就直奔這兒了。沒想到8點半開始報名,隊伍已經排了幾百米了。”徐同學告訴記者,自己本身是南通人,在重慶讀的師范類研究生,但很想能夠站在南京的講臺上當一名教師。“我覺得南京的發展空間更大一些,現在又施行了績效工資。一般來說,績效工資前剛畢業的大學畢業生當老師月收入大概在一千出頭,而現在如果工作表現不錯的話拿個三四千很正常,而且這種工資標準并不會因為在不同的學校而有多少差別,這就是今年大家都爭考老師的一個最重要的原因吧。”徐同學說,此次將南京作為她的主要目標,如果實在考不上再回老家看看。

????“這哪里是報名啊,簡直就是"小世博",早知道就帶個小板凳來守著了。”一名來自南京體院的李同學用手機現場拍起了排隊長龍,還將圖片上傳并發起了微博。“我本來盤算著明天報名會趕上周末人"扎堆",沒想到今天趕來有這么多人。照這個趨勢看中午飯是來不及吃了。”

????不少“代課老師”想來考個“編制”

????雖然聲勢浩大的報名隊伍讓不少考生心里發憷,但其中還藏著一些淡定的報名者。“我女兒今天有好幾節課要上,估計這會在講臺上呢,她沒時間只好我來代勞了。”許先生的女兒今年6月份畢業于淮陰師范學前教育專業,上一次考試被“卡”后就一直在一所學前教育機構“代班”,雖然還沒有通過考試,但由于工作成績不錯,“代班”的那個單位一直想留她,還每月發給她2000元工資。“但孩子還是想考上后再挑一挑其他的單位。畢竟讀的是學前教育,還是想能"簽"在公辦的幼兒園更穩定一些。”

????報名隊伍中另一位姬女士告訴記者,女兒正在大連讀研究生,學的是地理師范類專業,現在正是忙課題和論文的關鍵期,趕不到南京的報名現場進行確認。姬女士說,女兒之前在南京某中學實習期工作的相當出色,學校就等她考完簽合同了,并且還承諾有編制。但女兒自己還想有更多選擇,所以不僅報了六城區,還報了不少郊區的做“后備”。

????特別提醒

????南京市六城區中小學錄用新教師考試沒有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構舉辦補習班,不過瞄上這塊商機的培訓機構卻不少。“每本10塊,買一套打包價只要25。”在報名點旁,不少“商家”還吆喝起了復習資料。“教師招聘考試沒有官方的培訓機構,涉及到的因素很多,因此不是哪個機構能包得了的。購買者如果到時候考不上,他們最多退錢,并不可能為結果負多少責。”有關工作人員表示。

????報名者必須是全日制普通高等院校合格畢業生。非師范類的報考者需要是“211工程”院校畢業生或者是研究生,而且必須是應屆生;已經畢業的學生,只有以下這種情況可以報考:報考者屬于南京生源2010年師范類本科畢業生,已取得教師資格,尚未落實工作單位的人。“有的人已經找到了教師工作,但是對工作不滿意,想再考一次達到跳槽的目的,這也不符合新教師招聘要求。”南京市教育局人事處負責人提醒考生可登錄南京教育信息網站查詢報名條件,以免白跑一趟。

????需求分析

????據了解,去年約有6000人參加了南京市六城區新教師招聘考試,其中研究生超過2000名,一起爭奪451個需求崗位,供需比超過13:1!“今年南京六城區新教師總需求崗位是516個,崗位有所增加,從目前報名的情況來看,報名人數肯定會超過去年,競爭會非常激烈。”南京市教育局人事處潘丹處長告訴記者,當老師不能是書呆子,除了專業知識以外,還需要有一定的組織能力、交往能力、管理能力、處理突發事件的能力等,因此對老師的綜合能力要求是比較高的。據分析,就業難和教師待遇總體明顯提高是老師這個職業成為香餑餑的主要原因。

????記者在采訪中獲悉,去年南京13個區縣一共招了800多名新教師,而其中研究生只有200多名。根據考試政策,碩士研究生必須和本科生一起參加招聘筆試。那么,在招聘選拔中高學歷是不是更吃得開呢?對此,潘處長表示:“我們的錄取還是重能力,不是重學歷。很多本科生都是師范類,對教師的專業知識進行過系統的學習,并且有一定的實習機會。而研究生"半路出家"的較多,雖然學歷水平比較高,但授課未必就很在行。說到底,能不能入圍還得看考生有沒有能力、適不適合當老師。”

????學前教育需求翻一番

????與去年相比,今年南京招聘的新教師中,學前教育人數由去年的31人增至63人。這一利好消息讓不少幼教專業的報名者看到了更多希望。鹽城師范學院大四的張同學的專業是學前教育幼兒保健方向。她告訴記者,與其他師范類不同,學前教育筆試不考專業知識,相對更容易“過”,但面試中要涉及鋼琴、美術和舞蹈技能,所以如果通過筆試就要抓緊時間“惡補”技能了。

????“國家對幼兒教育非常重視。近兩年,南京幼兒園入學的供需矛盾也比較突出,特別是公辦幼兒園更是老百姓眼中的香餑餑,一些區縣也計劃增加公辦幼兒園的數量,特別是一些新小區配套幼兒園要開始招生,因此幼兒園急需充實更多的專業人才。”潘處長分析說。

????男女分開劃線

????記者了解到,今年仍然實行筆試男女分別劃線,對此一位教育界人士分析說:“近年來新教師擴充女教師占了絕大多數,教師隊伍男女比例出現了較為嚴重的傾斜。目前南京35歲以下教師男女性別失衡比較突出,其中幼兒園男教師鳳毛麟角,小學教師中往往10個教師中只有1個是男的。”記者了解到,去年南京市一共招了800多名新教師,男性只占了四分之一。

????“對受教育者來說,教育者的性別應該平衡。女性一般比較溫柔,教育方式上也比較循規蹈矩,而男性擁有陽剛之氣,教育手段上也比較有"闖勁"。”潘處長告訴記者,男女筆試成績分開劃線其實也是在鼓勵男生報考。“我們有一個基準線,不過在劃線時男生的分數往往比女生會低一些。”

????過來人談備考

????“我們當時是學校統一報名,沒有遭遇到現場排"長龍"的情況。但從準備到筆試、面試最后成為一名教師是非常不容易的。”去年剛從師范學校畢業的耿曉,目前是南京市力學小學一年級的一名語文老師兼班主任。與多數師范生相同,耿曉去年也是從報名、筆試、面試一路闖關,最終成為了南京一名新教師。

????耿曉告訴記者,不少考生懼怕筆試可能是因為通過比例較低。雖然“考試大軍”在人數上很龐大,但其實畢竟有人是抱著“試水”心態的,因此只要認真準備,考試本身并不是很難。“一般來說小學老師比中學老師要求的分數低一些,如果對自己不太自信的考生,可以考慮選報小學教師。而男生的分數又比女生要求略低些,所以男生報考小學老師幾率相對大一點。”

????很多報考者都很想知道教師招聘考試的筆試卷子到底啥樣?該如何準備呢?耿曉給備考者們提供了自己的經驗:首先,筆試的卷子由兩部分構成。第一部分是教育心理學,第二部分是專業知識。

????考生一般比較懼怕第一部分的教育心理學,因為書中內容比較多,考生會有無從下手的迷茫感。但其實真正涉及到心理學專業知識的并不多。建議考生不要一點點硬啃,先瀏覽一遍全書可以做到心里有底,重點復習較“熱”的知識點。南京六城區的試卷一般出的比較“活”,其中案例分析建議考生多看有關班主任的書,比如如何設計班會、家長會、隊會等。

????專業知識主要考兩塊內容:第一塊類似高考卷。以語文為例,考生離開高中已經很久,建議找一些高考卷練手找感覺。雖然類似高考卷但還是會融合大學里的一些知識,所以考生也不能怠慢。第二塊的“片段設計”,主要靠考生的日常積累。去年考的是“教學重難點”,考題中讓學生就一個詞或是一小段設計分析,所以考的很細致。筆試結束后的面試環節,耿曉提醒考生要放松心態。“其實面試評委不一定是考核你的專業知識多過硬,而是第一印象,所以考生的微笑和親和力必不可少。”

????“我們會提前"選苗子"。”一位不愿透露姓名的中學校長告訴記者,學校會十分留意一些優秀的報名者以及到學校來實習的學生。如果這個學生在實習階段表現突出,學校就會和學生達成一個初步的意向。如果學生能夠順利通過統一的招聘考試,學校留用這個學生的可能性就非常大、“建議一些優秀的考生可以更主動些,提前跟心儀的學校接觸。”王宛璐 王璟


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