????過去的五年，我市對97個鎮(zhèn)衛(wèi)生院、128個社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)和3119個村衛(wèi)生室實施了標準化改造，建立了113個基層衛(wèi)生監(jiān)督與疾病控制工作站，培訓基層衛(wèi)生人員5.4萬人次，使人民群眾的醫(yī)療服務(wù)需求得到更好滿足，看病就醫(yī)更加方便。 “十二五”期間，我市將進一步完善基層衛(wèi)生服務(wù)體系，不斷提高服務(wù)能力。打造高水平醫(yī)學中心和區(qū)域醫(yī)療中心，實施“衛(wèi)生強基工程”，基層衛(wèi)生服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、社會滿意度和居民健康素質(zhì)將顯著提高，群眾就醫(yī)更加便捷，費用負擔逐步減輕。

????去年新增94家社區(qū)服務(wù)機構(gòu)

????去年，我市社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)94家，其中社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心4家，社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站90家，改擴建農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)1417家；“衛(wèi)生強基工程”深入開展，組織39家二級以上公立醫(yī)院支援基層衛(wèi)生衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)，對3000余個村衛(wèi)生室實行了鎮(zhèn)村一體化管理，完成了50所鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科中藥房標準化建設(shè)；基層衛(wèi)生隊伍建設(shè)全面加強，人才培養(yǎng)、培訓制度進一步完善，實施全科醫(yī)生崗位培訓152人，社區(qū)衛(wèi)生骨干培訓145人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員到縣級以上醫(yī)院進修226人，縣醫(yī)院骨干醫(yī)師到三級醫(yī)院進修學習169人；嶗山、城陽、黃島大力推進集體衛(wèi)生室建設(shè)，黃島、城陽、膠南完善了鄉(xiāng)醫(yī)補助政策。公共衛(wèi)生服務(wù)項目得到落實，9項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目提前完成省年度目標任務(wù)，為602萬居民建立了健康檔案，對重點人群實施了規(guī)范健康管理。

????重點培訓千名社區(qū)衛(wèi)生人員

????今年，我市將進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)和規(guī)范化管理，落實補償政策，推進綜合配套改革。五市城區(qū)各建設(shè)一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和兩個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，三區(qū)各建設(shè)一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。完成衛(wèi)生室達標建設(shè)工作，進一步提升村衛(wèi)生室能力。深入實施“衛(wèi)生強基”、“衛(wèi)生支農(nóng)”工程，建立公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的分工協(xié)作機制，加強人員培訓交流和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

????同時我市將著力提高基層人員服務(wù)能力，建立穩(wěn)定長效的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)技術(shù)人員輪訓機制，加強全科醫(yī)學培訓基地建設(shè)，全面提升基層衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)水平重點完成600名衛(wèi)生院技術(shù)骨干，1000名社區(qū)衛(wèi)生人員、4000名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作。強化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核，健全對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效果和居民滿意度考核的機制，進一步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量。