今年是省市縣鄉四級黨委集中換屆之年。為規范換屆流程、嚴肅換屆紀律，中紀、中組下發的《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》中提出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。盡管有嚴格紀律約束和黨內外監督，且有很多已查處的案件作為前車之鑒，但還也有一些領導干部為了謀求“加官進爵”鋌而走險，拉票賄選便是其謀求手段之一。（2011年3月14日　中國共產黨新聞網）

　　樹欲靜而

　　以“律己教育”杜絕拉票賄選之“念頭”。加強對各級領導干部的思想政治教育，是確保換屆風清氣正的前提和基礎。為此，要組織各級領導班子成員認真學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規，特別是學習好“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，做到熟記于心，增強自律意識，念牢主體責任的“緊箍咒”。要緊密聯系黨員干部的思想實際加強思想政治教育，了解班子成員的思想動態，注意解決苗頭性、傾向性問題，防止形成新的不正之風和消極現象。通過談話教育和示范引導，使班子成員強化全局觀念，正確處理好個人與組織、部分與整體之間的關系，正確對待個人進退留轉、升降去留。全面推行嚴守換屆紀律的書面承諾，進一步強化各級領導干部特別是主要領導干部嚴肅換屆紀律的責任意識，保證堅決抵制違反換屆組織人事紀律的行為，自覺維護風清氣正的換屆工作環境，從源頭上堅決抵制用人上的不正之風。

　　以“民主監督”鏟除拉票賄選之“溫床”。一個巴掌拍不響。造成拉票賄選屢禁不止，另一個原因就是在參與推薦和選舉人員成為少數不法行為的“幫兇”。為此，通過印發《給參加推薦人員的函》和《給黨代會代表、人大代表和政協委員的函》，組織專題學習，讓鐵的紀律入腦入心，提醒在換屆期間參加推薦、選舉人員和“兩代表一委員”認真學習、自覺遵守和嚴格執行換屆紀律，筑牢思想防線，堅決抵制各種不正之風，鏟除拉票賄選、干擾換屆等不正之風滋生的土壤，讓拉票賄選者找不到市場，無從下手、無空可鉆、無法得逞。同時，要在各地政府門戶網站公布中央換屆紀律要求，增加社會知曉度和透明度，使換屆自始至終置于社會監督之下，讓拉票賄選行為在“陽光監督”下無處遁身。建立換屆期間“12380”舉報電話和舉報網站專人值守制度，設置民主監督“預警器”，認真抓好中央頒發的干部選拔任用工作四項監督制度的落實，營造拉票賄選就是“老鼠過街、人人喊打”的社會氛圍。

　　以“嚴肅查處”斬斷拉票賄選之“黑手”。滿門貼告示，有人不識之。在維護換屆紀律的問題上，必須態度堅決、旗幟鮮明，對那些通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動、賄賂代表等形式請求他人給予自己關照投上一票的，一經查實，堅決依紀依法處理。要建立當事人跑官要官、買官賣官、拉票賄選等違規違紀行為檔案，重點跟蹤管理監督。完善通報制度，當事人違規違紀情況不僅在內部通報，同時還向社會通報，樹立嚴肅查處“警示牌”，對那些苦口婆心打招呼仍然不聽、仍然以身試法的人，必須“揮淚斬馬謖”，發現一個堅決查處一個。對敢于頂風作案者，發現一起，打擊一起，決不姑息。對情節較輕者進行批評教育，對情節嚴重者實行一定時期內不任用或永不任用措施，防止死灰復燃，強化震懾效果，努力營造風清氣正的選人用人環境。

　　治亂掘根本，肅紀出重拳。在換屆之際，匡正選人用人風氣要把鐵的紀律作為拉票賄選的一把利劍，堅決鏟除跑官要官、買官賣官、拉票賄選、搞非組織活動等不法行為，以最堅決的態度同用人上的不正之風進行戰斗，提高選擇人用人公信度。