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山東招錄公務(wù)員7433人 具體職位本月下旬公布

來源:大眾網(wǎng) 2012-02-14 16:31:01
????2012年,山東省將招錄公務(wù)員7433名,比2011年招錄總?cè)藬?shù)減少675人,基層公務(wù)員招錄比例增加。記者從13日召開的 2012年全省公務(wù)員考試錄用工作部署會上獲悉,我省2012年公務(wù)員招錄網(wǎng)上報名時間為 3月1日至5日,報名方法、條件、職位要求等將于2月 24日左右在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上()公布。筆試考試時間確定為3月 24日,筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。

????今年招錄7433人

????據(jù)悉,今年我省繼續(xù)采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法,為全省各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用擔任主任科員以下非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員和工作人員。其中,省直機關(guān)及直屬單位273名,省屬監(jiān)獄勞教所405名,省垂直管理部門市以下機關(guān)200名,市縣鄉(xiāng)機關(guān)3640名,縣以下機關(guān)和基層一線考試錄用計劃占全部錄用計劃的84.9%。

????與2011年全省招錄公務(wù)員8108人相比,今年的公務(wù)員招錄減少675人,其中,省垂直管理部門市以下機關(guān)的公務(wù)員招錄,從去年的 634名減為今年的200名,減少434人,降幅較大。

????大專生也可報考

  本次我省公務(wù)員報考條件為:報考者應(yīng)當具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件,同時具備下列條件:年齡為18周歲至35周歲,應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為 40周歲以下;大學本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學??飘厴I(yè)生(含山東生源全日制院校2012年應(yīng)屆??飘厴I(yè)生);符合擬任職位所要求的資格條件。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考,也不得以已取得的學歷作為條件參加報考 。

  從選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件是:具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下,2009年以前(含2009年)選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機關(guān)單位工作,符合報考職位專業(yè)條件或具有職位所在部門工作經(jīng)歷,身體健康。

  偽造學歷者將嚴懲

  省人力資源與社會保障廳相關(guān)負責人介紹,為進一步加大資格審查和違紀違規(guī)報考人員的處理力度,凈化考試環(huán)境,對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,省公務(wù)員主管部門將給予其取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。同時,主管部門還將加強與公安、無線電、保密等部門的聯(lián)動機制,運用監(jiān)控車、屏蔽儀等技術(shù)手段,加大考場內(nèi)外監(jiān)管力度,防范和打擊考試作弊行為。

  此外,對社會非法培訓機構(gòu)舉辦的、以營利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓班,一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的,各級公務(wù)員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務(wù)、新聞出版等部門堅決予以查處。本次考試,各級公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導;任何單位和個人不得以公務(wù)員管理機構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則,將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責任。

  ■兩大變化

  市以下機關(guān)不再強求工作經(jīng)歷

  近幾年,無論是國家公務(wù)員考試還是省直機關(guān)公務(wù)員招錄,對報考人員具有2年基層工作經(jīng)歷的要求越來越嚴格。2010年,我省要求,在面向社會招考的省、市機關(guān)的錄用計劃中,用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的計劃數(shù)原則上不低于面向社會招考計劃總數(shù)的60%。2011年,這個比例又提高到85%以上。

  今年,我省規(guī)定,除特殊職位外,省直機關(guān)招考職位全部用于招考具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。同時,根據(jù)中央有關(guān)規(guī)定要求,結(jié)合我省實際,市以下機關(guān)不再設(shè)定招考具有兩年基層工作經(jīng)歷人員的比例,采取有效措施,鼓勵和引導優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

  提高基層一線單位招錄比例

  據(jù)介紹,為全面加強公務(wù)員隊伍建設(shè),我省將探索從基層一線單位人員中為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)考錄公務(wù)員,優(yōu)化基層公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。2011年,我省縣以下機關(guān)和基層一線占全部考試錄用計劃的83%,今年,這一比例提高至84.9%。

  此外,今年,我省招錄公務(wù)員還有一個大變化就是:報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員的申論試題將根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作特點單獨命制。

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