集體企業未參保退休職工將有養老保障，目前我市正在做調查摸底工作。近日，市人力資源和社會保障局陳玉崎局長做客“在線問政”，為廣大網民解答就業、保障等相關問題。記者從訪談中了解到，我市今年將落實一批就業創業和社會保障政策，其中包括為“五七工”、“家屬工”投養老保險，一次性創業補貼提高1000元等。

　　關鍵詞：養老

　　退休未參保有望參保

　　一位市民在網上提出，他是1966年建廠的小集體企業正式退休職工。現工廠已破產，女50歲男60歲前的都已辦理社保，但他們這些退休的卻沒了生活保障。對此，陳玉崎表示，為妥善解決我省城鎮未參保集體企業退休人員的養老保障工作，近期省政府辦公廳下發了《關于解決城鎮未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施意見》。曾在我省城鎮集體企業工作過的人員（含上世紀六、七十年代曾在企業工作的“五七工”、“家屬工”），凡同時具備下列條件的，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費后，納入我省城鎮企業職工基本養老保險范圍。具體條件包括：一、2010年12月31日前具有我省城鎮戶籍；二、未參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險；三、2010年12月31日前達到或超過規定的退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲）；四、1996年1月1日前，與我省城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系。

　　按照省廳要求，我市正在制定具體方案，并開始調查、摸底、測算等準備工作，對符合相關條件的人員數量進行摸底調查，并對相關企業能否對參保人給予繳費補貼情況進行調研摸底。此外，我市已在全省率先開展了城鄉居民養老保險工作，符合魯政辦發〔2011〕64號文件條件的人員大部分都先期參加了城鄉居民養老保險并繳納了養老保險費，其中60歲以上人員都已經領取了城鄉居民養老保險待遇，因此需要計算相關人員的繳費及補差情況，為參保者提供參考依據。

　　關鍵詞：創業

　　一次性創業補貼漲千元

　　今年，我市一次性創業補貼由4000元提高到5000元，擴大了人員范圍。針對申領條件，陳玉崎介紹說，本市戶籍登記失業人員、派遣期內高校畢業生、返鄉農民工和畢業5年內的外地戶籍高校畢業生和駐青高校在校生，在本市行政區域內初次創辦企業或民辦非企業單位，都可申領一次性創業補貼。

　　其中本市戶籍登記失業人員、派遣期內高校畢業生和返鄉農民工，要求于2009年1月1日后辦理了工商營業執照，或持有相關部門出具的有效資質證明，有固定營業場所，正常經營3個月以上，按規定在本企業足額繳納社會保險費3個月以上后，可申領創業補貼。其中登記失業人員、派遣期內高校畢業生、返鄉農民工的營業執照或資質證明注冊時間，須分別在失業登記、畢業證發放時間或外出務工回鄉之后。畢業5年內的外地戶籍高校畢業生和駐青高校在校生，要求于2011年10月1日后辦理了工商營業執照，或持有相關部門出具的有效資質證明，有固定營業場所，正常經營滿兩年，且外地戶籍高校畢業生需在本企業按規定繳納社會保險費后，可申領創業補貼。

　　關鍵詞：就業

　　招收困難畢業生享補貼

　　有家企業負責人在網上反映，招收就業困難人員可享受每月200元的補貼和社保補貼，身邊有個大學生畢業兩年多了，現在還沒有合適的工作，企業招收這樣的大學生是不是也可以享受補貼呢？對此陳玉崎表示，我市下發的《關于進一步做好高校畢業生就業工作的通知》規定，我市將就業困難高校畢業生納入當地就業援助體系，實現一對一的援助和幫扶。對符合就業困難人員條件的靈活就業高校畢業生，按規定落實社會保險補貼政策。

　　陳玉崎解釋，本市行政區域內各類用人單位2011年12月1月1日以后，新招用家庭困難高校畢業生，簽訂1年（含1年）以上期限勞動合同，按規定為招用人員繳納社會保險費（不含補繳）并辦理享受政策招用人員備案的，根據實際招用人數和保險繳費時間，給予用人單位不超過3年的社會保險補貼和崗位補貼。關于用人單位招收就業困難畢業生的實施文件正在與相關部門會簽中，待文件下發后執行。

　　此外，陳玉崎還在訪談中透露，今年的事業單位招考工作大約在三四月份啟動。(記者 陳珂)