全國企業崗位練兵技術比武活動啟動儀式暨全國技能人才隊伍建設經驗交流會在青島港隆重舉行
中共中央組織部副部長、人力資源社會保障部部長尹蔚民同志出席活動并作重要講話
山東省委常委、青島市委書記李群專門出席儀式，山東省委常委、副省長孫偉和青島市委副書記、市長張新起先后致辭出席會議并致辭
青島港集團董事局主席、總裁常德傳代表參會的71家企業向全國企業和廣大職工發出開展崗位練兵技術比武的倡議，并在經驗交流會上介紹青島港《崗位成才 崗位建功 凝聚科學發展的強大動力》的典型經驗
6
中共中央組織部副部長、人力資源社會保障部部長尹蔚民同志出席活動并講話并鄭重宣布“2012年全國企業崗位技術練兵活動”開始。人力資源社會保障部副部長王曉初主持儀式。全國工商聯謝經榮副主席、國務院國資委金陽副主任、中共中央組織部李智勇副部長先后講話。山東省委常委、青島市委書記李群專門出席儀式，山東省委常委、副省長孫偉和青島市委副書記、市長張新起先后致辭出席會議并致辭。青島港集團董事局主席、總裁常德傳向全國企業和廣大職工發出崗位練兵技術比武的倡議。
本次活動規格極高，是在中央領導高度重視下，由國家人力資源社會保障部和國務院國有資產監督管理委員會主辦，由山東省人力資源社會保障廳協辦和青島市人力資源社會保障局協辦，由青島港集團承辦。人社部、中組部、國資委、工業信息化部、交通部、鐵道部、全國工商聯、山東省、青島市有關領導以及全國、各省、全市各大企業有關領導出席儀式。
尹蔚民部長在講話中指出，廣泛開展群眾性崗位練兵技術比武活動是提高廣大職工技術技能素質，加快技能人才培養和選拔的重要途徑；是穩定就業，推動企業可持續發展的重要舉措。各地政府要積極引導各類企業廣泛開展多種形式的崗位練兵技術比武哦活動柜。他強調，要注重實效，推動崗位練兵技術比武活動制度化。要將崗位練兵技術比武活動與日常生產任務相結合、與提升企業職工隊伍素質相結合、與促進企業技術革新相結合，積極開展以新技術開發、新工藝推廣、新材料使用為內容的崗位練兵，積極開展操作規程、工藝方法、絕招絕技、安全生產和技能降耗等方面的技術比武。要積極引導廣大職工立足本職，自覺地投身到崗位練兵技術比武活動之中，不斷學習科學技術知識、苦練職業技能、提高專業本領，力爭使崗位練兵技術比武活動深入到每個班組、延伸到每個崗位、貼近到每位職工，讓“講學習、練技能、求創新、比貢獻”在廣大職工中國蔚然成風。
在啟動儀式上，青島港集團有限公司董事局主席、總裁常德傳代表參會的71家企業，向全國企業和廣大職工發出崗位練兵技術比武的倡議，并表示要努力打造具有“一流職業素養、一流崗位技能、一流創新能力、一流工作業績、一流工作作風”的高素質職工隊伍，為推動企業和經濟社會發展做出貢獻。
啟動儀式后，與會的中央省市各級領導和與會企業代表，興致勃勃參觀了大船云集、宏偉壯觀的青島港前灣三期集裝箱碼頭，現場觀摩了青島港連續24年開展面向全員的崗位練兵、技術比武活動盛況、青崗位技術創新的累累碩果，并參觀了“許振超技能大師工作室”。
當日下午，人力資源社會保障部組織召開了全國技能人才隊伍建設經驗交流會。青島港（集團）有限公司等6家企業代表做了發言，特別推樹青島港的典型經驗和作法。
20多年來，青島港始終堅持以人為本，大力推進人才強港戰略，堅持“干什么、學什么，缺什么、補什么”，長年打好學習培訓持久戰，年年投入上億元開展全員脫產大培訓。連續24年開展面向全員的三級技術大比武，“干什么、比什么，練什么、精什么”，從機關到基層、從一線到后勤，人人變“要我練”為“我要練”、“我要比”。青島港還努力為職工構建人才成長體系、崗位培訓體系、創新創效體系、考核激勵體系和成果推廣體系，鼓勵廣大職工人人創新、崗崗創新，常年開展群眾性科技攻關、工屬具革新等活動。同時，充分發揮“國家級技能大師工作室”在培養技能人才方面的優勢資源，多渠道、分層次、有重點德開展崗位技能培訓，廣大職工在青島港人盡其才、才盡其用、各得其所、各展其長，涌現出了以許振超為代表的一大批領軍人物。
經過20多年堅持不懈的崗位培訓，青島港已由過去77%的職工、12000多人只有初中以下學歷，發展到現在的以6000多名專業技術人員和8000多名技術工人為主體的高素質職工隊伍，80%以上的技術工人都成為了高級工、技師和高級技師，遠遠高于發達國家30%的平均水平。
（青島港新聞中心）
