人人超碰在线,国产视频在线看,国产这里只有精品,国产二区精品

新聞網(wǎng)首頁(yè) > 新聞中心 > 半島網(wǎng)聞 > 正文

政協(xié)委員:個(gè)稅起征點(diǎn)提至5000 工薪階層負(fù)擔(dān)重

來(lái)源:青島早報(bào)-- 2013-03-04 05:19:09 字號(hào):TT

個(gè)稅起征點(diǎn)應(yīng)提至5000

  3月3日上午,全國(guó)政協(xié)委員、吉利集團(tuán)董事長(zhǎng)李書(shū)福在京召開(kāi) “兩會(huì)”提案媒體溝通會(huì),他在會(huì)上建議個(gè)人所得稅起征點(diǎn)提高至5000元,并推進(jìn)個(gè)人所得稅改革。

  全國(guó)人大常委會(huì)于2011年7月1日決定將個(gè)人所得稅免稅額提高為3500元,并于2011年9月1日開(kāi)始實(shí)行。

  李書(shū)福委員認(rèn)為,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,尤其是黨的十八大提出了居民收入倍增計(jì)劃后,現(xiàn)行的個(gè)人所得稅起征點(diǎn)仍需進(jìn)一步大幅度提升,同時(shí)現(xiàn)行個(gè)人所得稅征收體制也存在一些弊端。

  目前個(gè)人所得稅征收體制主要存在以下四個(gè)問(wèn)題:

  第一,月收入3500元的個(gè)人所得稅起征點(diǎn)在當(dāng)前形勢(shì)下仍然偏低,以工薪階層為社會(huì)主體的納稅人的個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)偏重。工薪階層構(gòu)成了個(gè)人所得稅的最大稅源,約占個(gè)人所得稅總收入的50%。

  第二,個(gè)人所得稅征收沒(méi)有考慮納稅人家庭負(fù)擔(dān)的實(shí)際情況,實(shí)行“一刀切”的做法,沒(méi)有充分發(fā)揮其關(guān)注和改善民生的重要功能。當(dāng)前物價(jià)上漲幅度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個(gè)人所得稅的調(diào)整幅度。

  第三,個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有考慮全國(guó)各地區(qū)生活成本的差異,實(shí)行單一標(biāo)準(zhǔn),從而導(dǎo)致生活成本高昂地區(qū)的工薪階層稅負(fù)較重,生活困難。

  第四,目前采用的分類征收辦法造成了收入來(lái)源單一的納稅人繳稅相對(duì)較多,而收入來(lái)源多元化的高收入階層繳稅相對(duì)較少的不公平現(xiàn)象,個(gè)人所得稅的調(diào)節(jié)作用無(wú)法有效發(fā)揮。而國(guó)際上大多數(shù)國(guó)家都采用綜合稅制或綜合與分類相結(jié)合的稅制。

  為了發(fā)揮個(gè)人所得稅在促進(jìn)公平、改善民生、拉動(dòng)內(nèi)需等方面的重要作用,李書(shū)福委員建議:

  第一、靈活上調(diào)個(gè)人所得稅起征點(diǎn),并將調(diào)整行為制度化。建議將現(xiàn)行的“個(gè)人所得稅起征點(diǎn)3500元”調(diào)整為 “個(gè)人所得稅起征參考點(diǎn)為5000元,各省、市、自治區(qū)可根據(jù)本轄區(qū)財(cái)政實(shí)際情況最多上下浮1000元”;同時(shí),每?jī)赡赀M(jìn)行一次依據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、物價(jià)水平、居民收入變動(dòng)等各種綜合因素的權(quán)衡,以確定新的個(gè)人所得稅起征參考點(diǎn)和浮動(dòng)范圍,并形成制度化的操作規(guī)則。

  第二、適當(dāng)降低工資收入的最高稅率,建議將其設(shè)定在3%-35%的范圍。

  第三、采取綜合和分類相結(jié)合的稅制模式;允許納稅人選擇按個(gè)人或按家庭為單位申報(bào)納稅;考慮家庭負(fù)擔(dān)等情況,實(shí)行基本生計(jì)和專項(xiàng)扣除,據(jù)此設(shè)定家庭納稅原則。

  第四、加大個(gè)人所得稅管理體制和征管技術(shù)改革的投入;加強(qiáng)對(duì)個(gè)人收入的監(jiān)控和管理;主動(dòng)向納稅人開(kāi)具完稅憑證,以此加強(qiáng)全社會(huì)的個(gè)人信用體系建設(shè)。

分享到:
-

-

相關(guān)閱讀青島新聞

我要評(píng)論 提取評(píng)論...

網(wǎng)友評(píng)論僅供其表達(dá)個(gè)人看法,并不表明青島新聞網(wǎng)同意其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述。
人人超碰在线,国产视频在线看,国产这里只有精品,国产二区精品
色香蕉久久蜜桃| 欧美日韩二区三区| 欧美视频在线观看一区二区| 日韩毛片精品高清免费| 91福利国产精品| 日韩**一区毛片| 欧美激情一区在线观看| 91成人在线免费观看| 免费在线看一区| 日本一区二区三区国色天香| 91蜜桃免费观看视频| 欧美aaa在线| 亚洲欧洲日本在线| 日韩久久久精品| 色综合视频在线观看| 男女男精品视频网| 一区二区三区中文免费| 久久一区二区三区国产精品| 一本久久a久久免费精品不卡| 久久精品二区亚洲w码| 亚洲女同一区二区| 国产午夜精品在线观看| 欧美日韩在线播| 91在线观看免费视频| 国内久久精品视频| 亚洲h动漫在线| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 精品日韩在线观看| 欧美三级日韩在线| 色一区在线观看| 国产精品亚洲成人| 久久精品99国产精品| 亚洲无人区一区| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 久久综合色综合88| 欧美一区二区三区爱爱| 在线视频国内自拍亚洲视频| 不卡欧美aaaaa| 国产99久久久久| 国产在线精品一区二区不卡了| 五月天国产精品| 亚洲成人免费av| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲男女一区二区三区| 国产精品黄色在线观看| 国产亚洲一区二区三区四区 | 欧美日韩和欧美的一区二区| a美女胸又www黄视频久久| 国产成人无遮挡在线视频| 麻豆国产一区二区| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 美女脱光内衣内裤视频久久网站 | 色成年激情久久综合| 91免费看片在线观看| 99热精品国产| 91蜜桃视频在线| 一本久久a久久免费精品不卡| 成人avav影音| 91浏览器入口在线观看| 一本到不卡免费一区二区| 一本一道波多野结衣一区二区| 99视频精品在线| 欧洲人成人精品| 欧美一区二区视频网站| 日韩欧美亚洲国产另类| 久久久www成人免费无遮挡大片| 国产午夜精品理论片a级大结局| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 欧美国产成人在线| 亚洲激情图片一区| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 国产精选一区二区三区| 成人avav影音| 欧美日韩在线播放| 久久一区二区视频| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 亚洲成在人线免费| 国产在线一区二区| 91美女精品福利| 日韩片之四级片| 中文字幕第一区| 五月天久久比比资源色| 国产·精品毛片| 欧美日韩在线电影| 久久精品一区二区三区四区| 中文字幕一区不卡| 免费人成网站在线观看欧美高清| 成人自拍视频在线观看| 欧美日韩国产在线观看| 日本一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区美女| 精品一二三四区| 在线欧美日韩国产| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 亚洲一区二区在线视频| 丁香天五香天堂综合| 欧美男女性生活在线直播观看| 国产调教视频一区| 三级不卡在线观看| 色综合天天综合| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 日韩美女在线视频| 亚洲日本韩国一区| 国产精品自在欧美一区| 9191精品国产综合久久久久久| 亚洲日本电影在线| 丁香婷婷综合激情五月色| 欧美一区二区高清| 亚洲成av人片一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区软件| 久久久不卡影院| 久久精品99国产精品日本| 欧美性videosxxxxx| 亚洲欧洲99久久| 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 欧美三电影在线| 亚洲精品日韩专区silk| 成人免费视频app| 国产三级精品在线| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 亚洲午夜在线电影| 91成人免费电影| 亚洲免费在线视频一区 二区| 白白色 亚洲乱淫| 中文字幕一区在线观看| av男人天堂一区| 亚洲欧美日韩久久精品| 91成人网在线| 亚洲最新在线观看| 欧美日韩国产123区| 日韩高清不卡在线| 欧美不卡一二三| 国产真实乱对白精彩久久| 欧美精品一区二| 国产91综合一区在线观看| 国产精品乱人伦| 色综合天天在线| 天天综合日日夜夜精品| 精品美女被调教视频大全网站| 国内精品国产三级国产a久久| 久久久美女毛片| 国产99久久久国产精品免费看| 国产精品久久夜| 欧美午夜免费电影| 日本美女视频一区二区| 欧美不卡在线视频| 北岛玲一区二区三区四区| 一区二区在线观看免费视频播放 | 久久久精品综合| www.亚洲免费av| 亚欧色一区w666天堂| 久久综合九色综合欧美98| av电影在线不卡| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 精品国产乱码久久久久久久| 成人黄色网址在线观看| 一区二区三区精品在线观看| 日韩视频不卡中文| 成人高清免费观看| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 久久免费午夜影院| 91一区二区三区在线观看| 日韩国产在线一| 国产精品免费网站在线观看| 欧美男女性生活在线直播观看| 国内欧美视频一区二区 | 久久超碰97中文字幕| 国产精品传媒视频| 欧美一区二区视频观看视频| av中文字幕一区| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 欧美大片日本大片免费观看| 色综合天天综合在线视频| 韩国精品主播一区二区在线观看| 一区二区三区在线观看视频| 国产欧美日韩精品a在线观看| 欧美猛男男办公室激情| 一本色道a无线码一区v| 国产经典欧美精品| 日本va欧美va欧美va精品| 一区二区三区蜜桃| 国产精品福利影院| 国产欧美视频一区二区三区| 欧美电视剧在线看免费| 欧美日韩国产另类一区| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产不卡高清在线观看视频| 日本视频免费一区| 亚洲福利视频一区二区| 国产精品免费久久| 国产三级精品在线| 久久久青草青青国产亚洲免观| 日韩精品一区二区三区三区免费| 欧美美女视频在线观看| 欧美日韩在线播放一区| 欧美性色综合网| 一本久久a久久精品亚洲| 色综合天天综合狠狠|