2023（第二十一屆）中國企業(yè)領(lǐng)袖年會于12月9日—10日在北京舉行，海信集團(tuán)黨委書記、董事長賈少謙與華潤集團(tuán)、比亞迪、寧德時代、百度等25家企業(yè)負(fù)責(zé)人一同獲評“2023年度影響力企業(yè)領(lǐng)袖”，并受邀在年會閉幕式發(fā)表主旨演講。今年是《中國企業(yè)家》雜志第21次發(fā)布“年度影響力企業(yè)領(lǐng)袖”——即年度最有影響力的25位企業(yè)家榜單。本屆企業(yè)領(lǐng)袖年會對賈少謙的頒獎詞為——他是土生土長的“海信人”，51歲成為海信新一代掌門人，為這家營收近2000億元的家電集團(tuán)注入新的發(fā)展動能：以技術(shù)創(chuàng)新助推第二增長曲線，以管理升級驅(qū)動企業(yè)進(jìn)化，以內(nèi)部改革激活組織效率。作為一名管理者，他溫厚而謙和；作為一位改革者，他堅定而執(zhí)著，因為他始終牢記目標(biāo)——“百年海信”。

賈少謙董事長在發(fā)表獲獎感言時表示，每個人都是時代的奉獻(xiàn)者、時代的見證者，也是時代的貢獻(xiàn)者。海信54年來的發(fā)展，得益于中國的改革開放，得益于市場經(jīng)濟(jì)，得益于加入世貿(mào)組織，從一個地方小廠逐步成為一個具有全球視野、全球競爭力，并大步邁向全球化的企業(yè)。今后，海信將繼續(xù)努力，用好的產(chǎn)品、好的服務(wù)，不斷為全球用戶創(chuàng)造價值，共同譜寫人類命運共同體的新篇章。

在頒獎環(huán)節(jié)，賈少謙還特別提到了海信集團(tuán)終身名譽董事長周厚健。他回憶說，當(dāng)時中國剛?cè)胧啦痪茫€沒有“卡脖子”的概念，但那個時候周董就提出中國一年生產(chǎn)7000萬臺電視機，但是沒有一臺使用中國芯片，換句話說，電視機的“心臟”部分全是進(jìn)口的，周董說中國應(yīng)該有自己的核心技術(shù)。于是海信隨后用了四年多的時間，開發(fā)出了中國第一款具有自主知識產(chǎn)權(quán)的電視芯片。“為了表達(dá)我們對科技創(chuàng)新的信心，我們把這款芯片叫做‘信芯’”。如今，海信負(fù)責(zé)芯片設(shè)計的這家公司已經(jīng)申請在科創(chuàng)板上市，并獲得了上交所受理正在審核中。

在本屆年會的閉幕式演講環(huán)節(jié)，賈少謙發(fā)表了題為《春天必然如約而至》的主旨演講。他指出——長期以來，中國高校的教學(xué)和企業(yè)的培訓(xùn)主要以西方管理學(xué)為主，現(xiàn)在，海信等中國企業(yè)在與國外跨國公司同臺競技的過程中，尤其是在連續(xù)成功的跨國并購以及文化整合中深刻地感受到——植根于中國傳統(tǒng)文化、有鮮明東方文明特點的“中國式管理”很有競爭力和戰(zhàn)斗力，而這背后，是“尚和合，求大同”的中國傳統(tǒng)文化，有強大的感染力與號召力。

賈少謙表示，在全球化的并購過程中，海信也感受到了東西方管理模式和文化的顯著差別。那就是——中國企業(yè)今天展開的跨國并購越來越多，中國企業(yè)對被收購企業(yè)、員工和品牌總是充滿著溫和友善，會長遠(yuǎn)規(guī)劃并不斷提升品牌的競爭力和影響力，包括我們國內(nèi)著名的企業(yè)安踏，收購了很多國外服裝品牌然后讓這些品牌煥發(fā)了第二春。與之相比，我們也反思，過去，中國有一系列的民族企業(yè)和民族品牌被外資并購，今天想來，很多品牌在被并購之后都已經(jīng)消失殆盡，這讓人感到遺憾。當(dāng)前，中國很多企業(yè)包括海信在內(nèi)，正在用實實在在的行動向世界不斷宣告——中國企業(yè)，是厚道的，中國人，是值得信任的，中國管理，是有效的！“東方管理”并不遜于西方經(jīng)典管理理論，中國企業(yè)開展跨國并購和進(jìn)行文化整合時，理應(yīng)有更大的自信。在談及信心的話題時，賈少謙表示，回想過去這二十多年的時間，特別是入世以來，中國成為了世界工廠，但中國不能一直做世界工廠，中國企業(yè)應(yīng)該有能力而且也完全可以成為世界工廠的管理者。

在主題演講和頒獎環(huán)節(jié)，賈少謙董事長都談及了去年的卡塔爾世界杯，他說，海信打出的“中國制造，一起努力”，是為了讓全世界億萬觀眾看到中國制造的力量、中國工業(yè)的力量，我們相信今后中國的很多企業(yè)會比海信做得更好，大家一定能夠在世界舞臺上創(chuàng)造出中國企業(yè)更加有歷史意義的新突破。