????·李源潮：公務員逐步停招無2年以上基層工作經歷者

????·李源潮：要明確干部推薦人責任 建立責任追究制度

????·李源潮:一把手說了算、干部選拔拉票問題依然存在

????人民網北京3月2日電 （記者 高星）最近一期《求是》雜志刊登中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮于2009年12月13日在貫徹落實干部人事制度改革《規劃綱要》座談會上的講話（全文），李源潮指出，要繼續以最堅決的態度與選人用人上的不正之風進行戰斗，抓住干部群眾反映強烈的突出問題開展專項整治，不僅要繼續整治拉票行為，還要對跑官要官、買官賣官問題進行專項治理，要暢通電話舉報、信訪舉報和網絡舉報等監督渠道。

????李源潮指出，用人上的不正之風是個頑癥，干部群眾深惡痛絕。不嚴加整治，就會愈演愈烈，毀掉黨的用人制度。

????李源潮強調，要繼續以最堅決的態度與選人用人上的不正之風進行戰斗。一是完善制度體系。制定出臺《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》等法規性文件，完善“一報告兩評議”制度，加強干部選拔任用工作離任檢查。

????二是加大查處力度。嚴格執行違規用人立項督查制度，堅持有案必查，查處一起通報一起。

????三是強化專項治理。抓住干部群眾反映強烈的突出問題開展專項整治，不僅要繼續整治拉票行為，還要對跑官要官、買官賣官問題進行專項治理。

????四是加大監督力度。堅持和完善干部任用前征求紀檢監察機關意見制度，建立健全干部選拔任用工作全程紀實制度，加大對干部選拔任用工作的監督檢查和巡視力度，暢通電話舉報、信訪舉報和網絡舉報等監督渠道。建立組織工作滿意度民意調查結果反饋和向社會公開制度，引導大家把壓力轉化為動力，使之成為提高選人用人公信度的有力杠桿。