操作工、縫紉工、餐廳服務(wù)員等10個(gè)工種最熱門、最缺人，而文員、機(jī)動(dòng)車駕駛員、財(cái)會(huì)人員等10個(gè)工種最冷門、最難求職。昨日，市人社局發(fā)布去年最熱和最冷的工種，其中制造業(yè)工種的用工和缺工都排在前列。專家分析表示，我市的人力資源市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，雖然平均工資已經(jīng)在去年上漲了近兩成，但供求雙方在性別、年齡和素質(zhì)方面仍有矛盾難以解決。

　　制造業(yè)占市場(chǎng)半數(shù)崗位

　　去年我市各級(jí)人力資源市場(chǎng)共舉辦招聘會(huì)1589場(chǎng)，共有12972家單位通過各級(jí)人力資源市場(chǎng)招聘，提供有效招聘崗位475519個(gè)。從招聘情況來看，春節(jié)后存在明顯用工高峰，比前年增長了一倍多，勞動(dòng)密集型企業(yè)，受農(nóng)民工返鄉(xiāng)返城影響較大，招工比較困難。此外，五市三區(qū)的崗位需求量增長較快，占總崗位數(shù)量的一半多，比前一年增長了近四成。

　　“制造業(yè)是招聘會(huì)上的招工大頭，其他的還包括批發(fā)零售業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等，市場(chǎng)上的八成崗位都是這些單位的。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，其中制造業(yè)的崗位占總量的54.5%，同比增長了25%，而居民服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、批發(fā)零售業(yè)崗位需求出現(xiàn)大幅度下降。

　　平均工資上漲近兩成

　　從去年的數(shù)據(jù)分析來看，市場(chǎng)工資交易價(jià)位普遍提高，513個(gè)招聘工種的平均工資交易價(jià)位1479.78元/月，同比增加19.93%。管理類、專業(yè)技術(shù)類、技術(shù)操作類工種平均工資交易價(jià)位較高，排行前列主要為這三類工種。進(jìn)入排行前十位的管理類工種有研究和開發(fā)經(jīng)理、廣告和廣告經(jīng)理、餐廳經(jīng)理、項(xiàng)目管理師等，專業(yè)技術(shù)類工種有醫(yī)藥工程技術(shù)人員，技術(shù)操作類工種有煉膠工、鏜工、鑄造工等。排行后十位工種中，居民服務(wù)類工種包括家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員等，操作類工種包括皮革加工等。其中，家政服務(wù)員平均價(jià)位最低，為959.04元/月，同比增長27.82%。其他工資價(jià)位較低的還有保潔員、門衛(wèi)、勤雜工等。

　　市場(chǎng)技工供求嚴(yán)重失衡

　　【分析】

　　市人社局專家分析說，我市的人力資源市場(chǎng)供求結(jié)構(gòu)性矛盾突出，去年全年，平均每100個(gè)求職者有117個(gè)崗位可供選擇，市場(chǎng)持續(xù)供給不足。市場(chǎng)供求雙方在性別、年齡、素質(zhì)等方面的錯(cuò)位，結(jié)構(gòu)性短缺問題突出。首先是性別、年齡需求失衡，女工需求過大。制造業(yè)、商業(yè)、餐飲業(yè)等主要招聘難的行業(yè)，操作類、營業(yè)類、服務(wù)類崗位對(duì)人員性別、年齡要求較高，主要為18-25歲年齡段的女性，這一年齡段的女性求職者較少。市場(chǎng)供給數(shù)量較大的高校畢業(yè)生，一般不會(huì)將職業(yè)方向選擇為傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，餐飲、居民服務(wù)等行業(yè)更少，多數(shù)中小型企業(yè)服務(wù)類崗位從業(yè)人員為外來農(nóng)民工，受農(nóng)民工來源減少影響，缺口較大。

　　此外，與先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員招聘難。從供求對(duì)比上看，管理類、專業(yè)技術(shù)類等崗位，盡管求職配置量較高，但持有各類專業(yè)職稱證書的人員求職不足1000人，企業(yè)難以從市場(chǎng)招到合適的人員。“技工供求也存在嚴(yán)重失衡，去年全年的缺口達(dá)到了3.3萬個(gè)。”該負(fù)責(zé)人分析，去年我市的人力資源市場(chǎng)技工需求崗位7.8萬個(gè)，同比增長8.94%，求職4.5萬人次。市場(chǎng)需求的技工，需要具備一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。目前技工從業(yè)人員基本上為農(nóng)民工，大多是初中或高中畢業(yè)生，初中及以下學(xué)歷占40%以上，多數(shù)求職者沒有受過技能培訓(xùn)或僅具備單項(xiàng)技能，部分有技術(shù)等級(jí)證書的人員實(shí)際操作能力不夠，技能達(dá)不到要求，尤其是復(fù)合型的技術(shù)工人缺乏。(記者 陳珂)

　　求職最難前十位

　　需求2.2萬個(gè)崗位求職人數(shù)為3.8萬平均工資交易價(jià)位1499.51元/月 文員、機(jī)動(dòng)車駕駛員、財(cái)會(huì)人員、保管員、出納理貨員、門衛(wèi)、行政辦公人員、管理人員、計(jì)算機(jī)操作員、物業(yè)管理員

　　市場(chǎng)需求最大前十位

　　操作工、縫紉工、業(yè)務(wù)員、保安員、餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、電焊工、制鞋工、銷售和營銷經(jīng)理、包裝工，崗位需求28.8萬個(gè)

　　最缺工前十位

　　求職人數(shù)為17.5萬缺口達(dá)到8.6萬多個(gè)平均工資交易價(jià)位1329.99元/月 操作工、縫紉工、餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、裁剪工、銷售和營銷經(jīng)理、保潔員、業(yè)務(wù)員、木工、收銀員

　　去年我市共舉辦招聘會(huì)1589場(chǎng)，12972家單位提供有效招聘崗位475519個(gè)