???（元/月） 我市最低工資標準調(diào)整情況 2011

????早報訊 島城的最低工資標準下月1日起將上漲，七區(qū)最低工資從每月920元漲到1100元，五市最低工資從每月760元漲到950元。記者昨日采訪了解到，島城今年的最低工資標準調(diào)整是1995年以來的第10次，通過這種方式來直接拉動低收入職工的工資水平提高，其中最近的一次是去年5月份的調(diào)整，七區(qū)五市最低工資從760元、620元分別漲到目前的標準。?

????全省新標準漲了26%

????根據(jù)我省發(fā)布的 《山東省人民政府關(guān)于公布全省最低工資標準的通知》規(guī)定，山東省從今年3月1日起，執(zhí)行新的最低工資標準，此前的最低工資標準文件作廢。調(diào)整后的月最低工資標準分別為1100元、950元、800元三類，平均增幅26%。

????根據(jù)通知中的 “各市最低工資標準表”要求，我市的市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)、城陽區(qū)的最低工資標準從每月920元調(diào)整為每月1100元，即墨市、膠州市、膠南市、平度市、萊西市的用人單位職工月最低工資標準，由每月620元調(diào)整為每月950元。根據(jù)省政府要求，各用人單位支付給勞動者的工資，不能低于相應的標準。

????小時最低工資標準出爐

????本次調(diào)整還首次公布了適用于非全日制用工的小時最低工資標準，小時最低工資標準為11.5元、9.8元。對于青島來說，七區(qū)的用人單位，非全日制用工小時最低工資標準，由9.6元調(diào)整為11.5元；五市的用人單位，非全日制用工小時最低工資標準，由7.8元調(diào)整為9.8元。相比于最低月工資標準，小時工資的上漲幅度變得更高。用人單位支付給提供正常勞動的非全日制就業(yè)人員工資，不得低于調(diào)整后的最低工資標準，按照全省的統(tǒng)一規(guī)定，該標準將從3月1日起執(zhí)行。

????16年來最低工資漲6倍

????市人社局有關(guān)負責人介紹，島城第一次發(fā)布最低工資標準是在1995年，該標準執(zhí)行了大約一年，便再次做了調(diào)整。“當時的劃分還不是按照七區(qū)和五市的形式，而是市內(nèi)四區(qū)和黃島嶗山一個標準，五市和城陽一個標準，分別是每月180元和150元，第二年調(diào)整時，變成了220元和180元。”該負責人介紹，從16年的調(diào)整情況看，隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展，島城的最低工資標準也在一路上漲，從最初的180元和150元，分別上漲到了今年的每月1100元和950元，最低工資標準都增加了6倍多。

????困難企業(yè)才能用最低標準

????按照規(guī)定，最低工資標準是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位（連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的），支付給勞動者的最低勞動保酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資標準作為正常的工資支付標準。用人單位需按最低工資標準支付工資的，應履行必要的民主程序并事先報同級人力資源社會保障行政部門備案。用人單位生產(chǎn)經(jīng)營恢復正常后，應當及時恢復或提高工資標準。

????此外，用人單位必須嚴格執(zhí)行最低工資規(guī)定，勞動者與用人單位之間就執(zhí)行最低工資規(guī)定發(fā)生爭議的，按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。對于用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。 （記者 陳珂）

????相關(guān)鏈接 各城市今年最低工資

????城市 最低工資

????北京 1160元 西安 860元 廣州 1300元、1100元、950元、850元 珠海 1150元 大連 1100元、1000元 濟南 1100元、950元 東莞 1100元 連云港 930元、800元 杭州 1100元、980元、900元、800元 南京 1140元、930元 廈門 1100元 （制表 馬煜麗）