人才總量將達155萬人

    根據規劃，我市將建設海洋科技教育、現代服務業和戰略性新興產業三大人才集聚區，努力打造國際化區域性人才高地，全市的人才資源總量達到155萬人。同時，依托科技創新平臺和重點學科，突出培養創新型科技人才，造就一批國際水準的科技領軍人才、技能大師和高水平創新團隊。吸引國內著名高校和培訓機構在我市設立分校或分支機構，選送優秀公務員、優秀企業經營管理人員、

    在人才引進方面，將優先引進一批能夠突破關鍵技術、發展新興產業、培養創新能力的高層次急需人才和教育、文化、衛生等社會領域的專業拔尖人才。組織舉辦各種類型的海外招才引智活動，完善海外人才準入、管理和待遇制度，鼓勵國外專家、海外華人和留學人員來青工作或服務，加快人才國際化進程。加強留學人員創業園、博士后工作站和流動站實驗室等人才載體建設，吸引和聚集潛力型創新創業人才。 （記者 陳珂）

    嶗山全面實施基本養老保險

    昨天，記者從嶗山區政府獲悉，為建立完善覆蓋城鄉居民的社會養老保障體系，嶗山區今年開始全面實施城鄉居民社會基本養老保險制度。

    凡具有嶗山區戶籍、年滿16周歲及以上（不含在校學生）未參加城鎮企事業單位職工基本養老保險和其它各類社會基本養老保險的居民均可參加城鄉居民養老保險。居民養老保險基金由個人繳費、政府補貼兩部分構成。個人繳費分為九個繳費檔次，由參保人自主選擇。

    符合城鄉居民參保條件并自愿參保的居民，于2011年12月31日前攜帶二代居民身份證和戶口簿原件及2份復印件 （重度殘疾1-2級的人員還需攜帶二代 《殘疾人證》原件及復印件），到戶籍所在地社區居委會 （或街道勞動保障服務中心）提出參保申請，辦理參保登記手續。嶗山區社會保險基金管理中心咨詢電話：88899809。 （記者 許芳 通訊員 孫景軍）

    建立企業工資正常增長機制

    “十二五”期間，我市將不斷提高城鄉居民收入水平，合理調整收入分配關系，拓寬增收渠道，努力實現城鄉居民收入增長與經濟增長同步、勞動報酬提高與勞動生產率提高同步，城鄉居民收入年均分別增長11%以上。為了調整收入分配格局，有關部門將在“十二五”期間，努力提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重，著力提高低收入者的收入水平，擴大中等收入者比重。為此我市將進一步完善最低工資和工資指導線制度，積極穩妥擴大工資集體協商覆蓋面。同時還要建立企業工資正常增長機制和支付保障機制，促進城鎮在崗職工工資持續增長，確保工資按時足額發放。通過健全以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再分配調節機制，創造條件增加居民的財產性收入。

    根據我市的“十二五”規劃方案，我市將鼓勵農民優化種養結構，發展特色高效農業、休閑農業、鄉村旅游和農村服務業，鞏固提高經營性收入。努力實現農民工與城鎮就業人員同工同酬，引導富余勞動力向非農產業和城鎮轉移就業，增加工資性收入。推進農村產權制度改革，提高征地補償標準，完善農村宅基地制度，允許農民以各種形式流轉土地承包經營權，切實增加財產性收入。 （記者 陳珂）