留言板 據所知:我市的生產型私營企業執行國家工時制度的(一天8小時,一周40小時,雙休),大約也就不到所有企業的10%,而且是一個慣例,不知市人力資源和社會保障局對此有什么對策,和落實手段?一般都是民不告官不究,可不要忘了,要告的時候要先做好離職的準備才行。 耿成亮 網友您好,根據國家規定,工時制度分為標準工時工作制、綜合計算工時工作制和不定時工作制三種。有條件的企業應實行標準工時制度。有些企業因工作性質和生產特點,應保證勞動者每天工作不超過8小時、每周工作不超過40小時、每周至少休息一天。此外,根據一些企業的生產實際情況還可實行不定時工作制和綜合計算工時工作制。目前,您所說的部分企業不嚴格執行國家工時制度的情況確實存在,我們將加大監察執法力度,對于超過法律規定時間加班的,要求企業支付加班費,對于企業違法行為,我們將加大處罰力度,維護職工合法權益。同時,歡迎廣大職工對于部分企業的違法行為及時進行舉報、投訴。謝謝您的參與。 留言板 勞動協理員拿不到最低工資,因為市政府安置的公益性崗位,照顧了一批企業下崗人員,但是現在這個崗位已經變了,承擔著政府職能的考核,天天累得要命,完成考核也沒有任何獎勵。連社區打掃衛生的都不如,人家過年過節還有禮品,我們什么也沒有,干瞪著眼看人家社區發這發那。今年11月份合同都到期了,俺們都算好了,辦失業吧,還有失業金。全市的協理員下來一批,年終考核你們自己干吧。 耿成亮 網友您好。目前,市內四區勞動保障協理員等社會公益性崗位工資綜合補貼為每人每月1000元,市財政繳納社會保險費499元,其中包括個人應負擔的157元。加上個人應負擔的社會保險費,高于最低工資標準1100元。考慮到勞動保障協理員工作比較辛苦等情況,近年來我市不斷提高補貼待遇。但由于從業人員比較多,還要綜合考慮大齡失業人員就業扶持政策等其他因素,只能逐步提高補貼標準。謝謝您的參與。 留言板 請問局長保險法出臺的關于失業人員在領取失業金期間的醫保問題什么時候才能實施能從7月份補嗎 耿成亮 您好!目前,我市失業人員領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險的政策已開始實施,7月至9月已領取失業保險金的人員,由失業保險經辦機構按規定予以補繳醫療保險費。謝謝您的參與。 dcsolar 尊敬的耿局長,您好。 1、我們是事業單位政工人員,既然政府設立了政工崗位,并在前些年一直參照專業技術職稱的待遇,就不應當在這次專業技術職務待遇調整中,把政工專業拋開,很不科學,很不公平,很不理解,也很難接受! 2、事業單位的政工專業人員也是組織安排的崗位,許多同志的學歷、能力和業績也不差于專業技術人員。2009年市里下文取消了事業單位的政工評審,已經傷害了一大批政工人員的切身利益和工作積極性,這次調整又再一次傷害了政工專業人員,令人心寒。懇請領導再三斟酌!給予答復為盼!謝謝。 耿成亮 網友您好。按國家、省事業單位崗位管理有關規定,事業單位不設置政工崗位。原聘政工師且已兌現工資待遇人員,可比照工程系列相應崗位最低檔套改工資,我市是認真按照上級政策執行的。謝謝您的參與。 留言板 我在一個公司干了7年,剛剛又簽了3年的合同,如果公司破產,應如何補償我? 耿成亮 網友您好,根據《勞動合同法》的規定,如果企業破產,公司應該按照您在公司的工作年限,每滿一年支付您一個月工資的經濟補償。謝謝您的參與。 求助領導 尊敬的陳局長,您好。 1、我們是事業單位政工人員,既然政府設立了政工崗位,并在前些年一直參照專業技術職稱的待遇,就不應當在這次專業技術職務待遇調整中,把政工專業拋開,很不科學,很不公平,很不理解,也很難接受! 2、事業單位的政工專業人員也是組織安排的崗位,許多同志的學歷、能力和業績也不差于專業技術人員。2009年市里下文取消了事業單位的政工評審,已經傷害了一大批政工人員的切身利益和工作積極性,這次調整又再一次傷害了政工專業人員,令人心寒。懇請領導再三斟酌!給予答復為盼!謝謝。 耿成亮 網友您好。按國家、省事業單位崗位管理有關規定,事業單位不設置政工崗位。原聘政工師且已兌現工資待遇人員,可比照工程系列相應崗位最低檔套改工資,我市是認真按照上級政策執行的。謝謝您的參與。 留言板 您好,居民養老保險分幾個檔次,到多大年齡可以拿退休金,標準是多少 耿成亮 您好!我市城鄉居民養老保險在國家、省規定的100元、200元、300元、400元、500元五個繳費檔次的基礎上,增設了1000元、1500元、2000元、2500元四個繳費檔次。參保人員享受待遇的年齡是60周歲,其中:重度殘疾人本人提出申請的,可將享受待遇年齡提前到55周歲。居民養老保險養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,基礎養老金標準為55元,個人賬戶養老金多繳多得、長繳多得。感謝您的參與。 留言板 青島作為一個沿海開放城市,山東省的龍頭,計劃單列市和副省級城市。可為什么退休職工的工資卻很低,甚至還不如不是龍頭不是單列的城市高?既然青島有這么多頭銜,總得讓老百姓有點實惠吧! 耿成亮 網友您好,根據國家有關規定,企業職工養老金計發水平的高低,與職工的工齡長短、繳費水平的高低、統籌地區在崗職工平均工資的水平等因素有關。我市按國家規定已連續七年調整企業職工養老保險待遇,目前平均養老金水平高于全省平均水平。感謝您的參與! 留言板 公務員女性滿60歲退休,事業參公事業單位女性是否也是60歲退休,請局長解答。 耿成亮 網友您好。按政策規定,女公務員年滿55周歲退休,其中擔任處級以上職務的,可延長到60歲退休。參照公務員法管理的事業單位工作人員也執行上述政策。謝謝您的參與。 留言板 請問職工懷孕生產后應給予多久的產假?我公司只給3個月的產假請問是否合法? 耿成亮 網友您好,女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產的,增加15天。多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。晚育的,按《山東省計劃生育條例》第二十八條規定,增加產假兩個月。謝謝您的參與。 留言板 作為一名基層公務員,工資已連續5年沒有增長,近年物價飛漲,請問市里有沒有什么安排打算呢? 耿成亮 網友您好。國家、省目前暫沒有增加公務員工資的政策。敬請諒解。 留言板 你好陳局長,我94年至2002年工作9年,在化工廠工作,簽的合同工種是操作工,請問我到退休的時候能符合高危險工種,提前5年退休的政策嗎?(我有當時簽的勞動合同)謝謝回答!!! 耿成亮 網友您好!根據國家規定,按特殊工種提前退休,與職工參加工作的單位所屬行業、工種等諸多因素有關,特殊工種退休須進行資格認定,如果您從事的工種符合規定的年限,由企業攜帶職工檔案到市社會保險經辦機構養老保險處進行審核確定。 感謝您的參與! 留言板 青島作為一個沿海開放城市,山東省青島作為一個沿海開放城市的龍頭,計劃單列市和副省級城市。可為什么退休職工的工資卻很低,甚至還不如不是龍頭不是單列的城市高?既然青島有這么多頭銜,總得讓老百姓有點實惠吧! 耿成亮 網友您好,根據國家有關規定,企業職工養老金計發標準,與職工的工齡長短、繳費水平的高低、統籌地區在崗職工平均工資水平等因素有關。我市已按國家、省規定連續七年調整企業退休人員養老金水平,目前我市離退休人員平均養老金水平高于全省平均水平。感謝您的參與! 留言板 青島作為一個沿海開放城市,山東省的龍頭,計劃單列市和副省級城市。可為什么退休職工的工資卻很低,甚至還不如不是龍頭不是單列的城市高?既然青島有這么多頭銜,總得讓老百姓有點實惠吧! 耿成亮 網友您好,根據國家有關規定,企業職工養老金計發標準,與職工的工齡長短、繳費水平的高低、統籌地區在崗職工平均工資水平等因素有關。我市已按國家、省規定連續七年調整企業退休人員養老金水平,目前我市離退休人員平均養老金水平高于全省平均水平。感謝您的參與! 留言板 其他事業單位的績效工資準備啥時間發放呢?10年1月1 到現在快12年元旦了 政府不作為啊 遲遲不給個回復 一直用套話敷衍 耿成亮 您好。目前,除義務教育學校、公共衛生與基層醫療衛生事業單位外,上級還沒有其他事業單位績效工資的具體政策。謝謝您的參與。 留言板 義務教育段學校2009年就實行了績效工資,請問陳局長中專學校何時兌現績效工資呀?我們很焦急呀! 耿成亮 您好。目前,除義務教育學校、公共衛生與基層醫療衛生事業單位外,上級還沒有其他事業單位績效工資的具體政策。謝謝您的參與。
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