????近日，青島某調查機構公布了一組數據：18歲到28歲的青島年輕人中，有70%的人會選擇學習第二門外語，其中55%的人選擇第二門外語時選擇日語；在工作一年左右的職場人士之中，有85%以上的人需要再充電，其中60%的人選擇語言類培訓，90%以上的人認為在IT領域日語水平的優劣能夠決定職業的發展；有45%的大學生將擇業目標鎖定為日資企業……
????學日語在島城的熱度一直沒有消退，隨著青島對外經
濟的不斷發展，社會對高端日語人才的需求也大大增加。許多到日企應聘的年輕人都無法用日語與面試官順利交流。日企人事科負責人感慨的說：“許多年輕人學的日語缺乏實用性，也缺乏日本語文化底蘊，無法跟我們進行良好的溝通交流。”這就引發了日語學員的一個思考：學日語，究竟要達到什么目標？
????專家認為，“標準日本語”、“大家日本語”以及簡單的日語考級已經不能應對當前的社會需要，接受全方位的高端的日語學習和訓練才是學日語的最佳方法。
????今年3月，青島櫻花日語培訓中心傾力引進的“櫻花國際日語”高端培訓項目一經露面，立刻在青島引發熱潮，小到10歲的小學生、大到50多歲的離退休人員，都趕來咨詢。 “櫻花國際日語”豐富的教學資源和全新的教材系統，讓前來咨詢的人們看到了一種新的日語培訓模式。
????素雅的日式裝修，精致的櫻花點綴，明凈的日本閣樓式會話室，回蕩在走廊上空的純正甜美的日語廣播。全面的日語文化課，氛圍親切的日語沙龍、激發表達意愿的日語角、經典的日劇鑒賞，原汁原味的日本茶道、花道、劍道展示和體驗……這里處處掛著純日語標識，教學區除了日語聽不到別的語言，耳濡目染之中，你對日語的精髓會是另一番理解。一個學員這樣描述他在櫻花國際日語的感受：“走進‘櫻花’，就好像到了日本，到處都洋溢著濃濃日本文化氛圍，這種身臨其境的學習環境是我提高日語水平的重要因素。在這里，我學會了最地道的日本語。”
????“為中國人學習日語創造全新的全方位解決方案，這是我們傾力打造‘櫻花國際日語’的目的”，青島櫻花國際日語培訓中心負責人介紹說。“我們的教學融合了專業教材、多維課程、多維學習法、靈活管理、多維文化拓展與課外社區等全部資源，既有日本方面的語言專家為學員研發教材和新鮮有趣的多媒體課件，也有經驗豐富的專業教師幫助測試學員的現有水平，設計個性化學習目標和方案。既有形式靈活的日語沙龍幫助學員訓練語感、交流心得，也有隨時預約的日本文化課供學員體驗日本文化；既有4人以下的貴族式小班型授課來順應學員的不同需要，也有強大的學習報告管理系統幫助學員掌控學習質量，確保學習效果。應該說，我們的培訓是專家式的。”
????“櫻花國際日語”在教學模式和教學設施上得天獨厚的優勢，正是當前青島的許多大學生、企業白領、“海歸”人士所需要的。一方面，它原汁原味的教學系統讓學習者體驗到真正地道的、和日方合作者交流溝通的日語；另一方面，它靈活的管理、個性化的服務和嚴格的學習質量管理系統，又能夠保證忙碌的職場人士花最少的時間提高日語溝通能力。越來越多的在職年輕人來到“櫻花國際日語”，盡管白天的工作很繁忙，他們還是“抵制”不了櫻花的誘惑，不少人預約了一年以上的課程，他們選定了要在“櫻花國際日語”一舉攻克日語難關。
????到櫻花學地道日語，品日本文化，享成功喜悅，這是島城年輕人引領的又一新時尚！
??? 詳情請咨詢：
